Chargé de recrutement - Recrutement de masse (Hôtellerie-Restauration) H/F

Dans le cadre de notre développement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans le recrutement de masse. Vous serez au cœur de l’organisation et de la gestion de sessions collectives destinées à identifier et sélectionner des talents pour des postes opérationnels (employé(e) polyvalent en restauration, service en salle, cuisine etc.).

Rattaché(e) au Responsable recrutement du Pôle Hôtellerie Restauration, à ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux

• Organiser les convocations des candidats à des sessions collectives, assurer le tri des candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.

• Gérer le flux de candidatures dans l’ATS et enrichir le vivier candidats via les différents canaux de recrutement.

• Animer des sessions de recrutement collectif (présentation, mises en situation, entretiens)

• Évaluer les candidats et assurer un suivi rigoureux des candidatures

• Gérer la logistique des sessions (planning, convocation, coordination des intervenants)

• Assurer un reporting régulier de l’activité recrutement

• Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement

Profil :

Vous justifiez d’une expérience en recrutement, idéalement dans un contexte de recrutement en volume et/ou en hôtellerie restauration.

Vous faites preuve d’une excellente organisation et savez gérer efficacement les priorités.

Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une très bonne communication orale.

Vous êtes réactif(ve) et capable d’évoluer dans un environnement dynamique et rythmé.

Vous maîtrisez les outils ATS ainsi que les jobboards.

Vous possédez un bon esprit d’analyse vous permettant d’évaluer rapidement la pertinence des candidatures.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

Informations complémentaires :

• Poste à pourvoir en CDD dès maintenant à novembre 2026

• Contrat de 36h30, soumis à la modulation du temps de travail

• Salaire : 2100€ bruts

• Travail certains week-ends

• Véhicule indispensable

Les avantages à nous rejoindre :

- Aide aux frais de transports
- Participation et intéressement
- Prestations du CSE sous conditions